Бесплатно в Telegram

Курсы по рекрутингу и подбору персонала

SliwKa
Бизнес [VekRosta] Как стать директором, рекрутируя через доски объявлений (2020)
  • 0
    1,170
    • Ответы
    0
    Просмотры
    1,170
    SliwKa
    SliwKa
    Бизнес [Алексей Колоколов] HR-аналитика. Быстрый старт. (2020)
  • 0
    1,660
    • Ответы
    0
    Просмотры
    1,660
    SliwKa
    SliwKa
    Бизнес [HR-Академия] HR-Директор (директор по управлению персоналом) (2020)
  • 0
    3,746
    • Ответы
    0
    Просмотры
    3,746
    SliwKa
    RoBot
    Бизнес [Илья Балахнин] Маркетинговые технологии в HR (2019)
  • 0
    1,127
    • Ответы
    0
    Просмотры
    1,127
    RoBot
    RoBot
    Бизнес [Татьяна Минаева] Охота за работой (2019)
  • 0
    797
    • Ответы
    0
    Просмотры
    797
    RoBot
    RoBot
    Бизнес HR-брендинг: лучшие практики десятилетия - Осовицкая (2016)
  • 0
    766
    • Ответы
    0
    Просмотры
    766
    RoBot
    RoBot
    Бизнес HR. Настоящее и будущее важнейшей функции любой организации (Аудиокнига) - Эйкен (2006)
  • 0
    512
    • Ответы
    0
    Просмотры
    512
    RoBot
    SliwBoy
    Бизнес [HR-Кухня] Онлайн-конференция по бизнес-сторителлингу (2020)
  • 0
    678
    • Ответы
    0
    Просмотры
    678
    SliwBoy
    SliwBoy
    Бизнес [Александр Мельник] Стань удаленным ассистентом посуточника (2019)
  • 0
    727
    • Ответы
    0
    Просмотры
    727
    SliwBoy
    SliwBoy
    Бизнес [Илья Балахнин] HR-Маркетинг (2019)
  • 0
    1,678
    • Ответы
    0
    Просмотры
    1,678
    SliwBoy
    SliwKa
    Бизнес [Udemy, Григорий Добряков] Автоматизация процессов рекрутинга для HR и руководителей (2019)
  • 0
    958
    • Ответы
    0
    Просмотры
    958
    SliwKa
    SliwBoy
    Бизнес [VekRosta] Мощный рекрутинг в Telegram от 2 новичков в день (2019)
  • 0
    1,619
    • Ответы
    0
    Просмотры
    1,619
    SliwBoy
    SliwKa
    Бизнес Работа с CPA. Подбор персонала
  • 0
    937
    • Ответы
    0
    Просмотры
    937
    SliwKa
    Войдите или зарегистрируйтесь для ответа.
    Сверху Снизу