Описание книги [Анастасия Мозер] Зеркало для лидера. Меняй себя, чтобы управлять другими (2023):
Практическое пособие по изменению себя и достижению целей, пониманию своего отражения в других и их отражения в себе. Анастасия Мозер утверждает, что согласно древнему китайскому учению, нас окружают зеркала. Система, в которую попадает новый руководитель, отражает его предшественников, настоящее окружение и тех, на кого он хочет быть похож. Важно смотреть в эти зеркала, чтобы управлять собой и другими.
Через взаимодействие с людьми, вызывающими сильные эмоции, мы можем увидеть искажения своего поведения и исправить их. Важно работать над собой, а не пытаться изменить других.
Книга помогает каждому определить свои сильные стороны, осознать и преодолеть свои слабости, понять свой потенциал и развить таланты. В ней много упражнений для самопознания и развития лидерских качеств. Также есть дневник с практическими заданиями и вопросами для саморефлексии.
Конфликт возникает, когда мы думаем о другом человеке как о себе. Он зарождается внутри нас.
Книга будет полезна для всех, кто интересуется саморазвитием и лидерством. Её следует прочитать руководителям высшего и среднего звена, предпринимателям, студентам факультетов менеджмента и их преподавателям.
Для развития нужны осознанность, любопытство, общение, щедрость и наличие цели.
Особенность книги — металлизированная обложка, напоминающая зеркало.
Она предназначена для тех, кто интересуется саморазвитием и лидерством, руководителей высшего и среднего звена, предпринимателей и студентов факультетов менеджмента.
