Автор: Дмитрий Зорин
Название: Управление людьми. Системы управления, часть-3
Описание:
Это продолжение предыдущей лекции.
В этой части мы обсудим то, что обычно не применяется при построении структур.
Потому что мы выросли в постсоветском пространстве и привыкли к центрально-распределительному типу структур.
Чтобы научиться строить структуры другого типа, придется ввести новые понятия:
Это для многих ново, а потому медленно и сложно. Но мы справимся!
[ZCLUB] Управление людьми. Системы управления, часть-3 [Дмитрий Зорин]
Название: Управление людьми. Системы управления, часть-3
Описание:
Это продолжение предыдущей лекции.
В этой части мы обсудим то, что обычно не применяется при построении структур.
Потому что мы выросли в постсоветском пространстве и привыкли к центрально-распределительному типу структур.
Структуры такого типа не развиваются, их сложно масштабировать и они вообще не хотят сжиматься.
Работают такие структуры на ресурсных и растущих рынках. В условиях жесткой конкуренции, они удерживаются лишь при наличии большого ресурсного рычага.Чтобы научиться строить структуры другого типа, придется ввести новые понятия:
- Шлюзы
- Автоклапаны
- Противовесы
Это для многих ново, а потому медленно и сложно. Но мы справимся!
[ZCLUB] Управление людьми. Системы управления, часть-3 [Дмитрий Зорин]