Искусство кнута и пряника[Александр Фридман]
Школа - PremiumManagement
Пакет - Стандарт
Обучение - 16 академических часов
Предпосылки к обучению:
Как сделать так, чтобы все сотрудники работали хорошо?
Что важнее – кнут или пряник?
Материально или морально: как есть?
Материально или морально: как правильно?
Вы получите:
ключевые принципы повышения эффективности своих воздействий на работу подчиненных и методику аудита своих возможных ошибок
технологию формирования эффективной обратной связи
подходы для обеспечения конструктивной критики для развития сотрудников
«инструменты» для эффективных моральных поощрений
«инструменты» для эффективных моральных наказаний
упражнения для конвертации новых знаний в умения и практику управления
Программа семинар-сессии:
Нажмите, чтобы раскрыть...