Скоро Jobs To Be Done: как понять потребности людей и создать полезный продукт [JTBD.Academy]

Moderator
29 Мар 2020
272,110
1,086,642
113
#1
upload_2020-4-3_10-55-10-png.572770


6 вебинаров с теорией, примерами и заданиями

25 апреля – 16 мая. Каждую неделю – 2 лекции с теорией и заданиями.

Курс состоит из теории и практики и построен на реальном опыте.

Вместе мы пройдем путь от базовых знаний теории до практики JTBD-исследования и синтеза артефактов. Научимся использовать результаты исследования для определения стратегии продукта, создания новых идей и коммуникации.

После курс вы сможете провести свое JTBD-исследование, рассказать про методологию коллегам и начать внедрение подхода в ваши проекты.

Спойлер: Программа
1.Теория работ и ее особенности

Основы теории
Необычный взгляд на потребности людей
Jobs-as-progress vs Job-as-activity
Взгляд на конкурентов через призму работ
Стратегия развития продуктов и стратегия поглощений
Практика: разбор популярных продуктов и Работ, на которые их нанимают



2.Поиск новых направлений развития от потребностей аудитории


Стратегии развития компаний на основе Работ
Оценка и приоритезация потребностей аудитории
Конкуренты и критерии найма решений
Практика:

"Self-Interview" – поиск гипотез Работ, на которые нанимают продукт
Экспертная оценка и приоритизация потребностей
Генерация идей для развития продукта
3.Подготовка к JTBD-исследованию

Бриф исследования
Поиск правильных респондентов: рекрутинг и фильтрация
2 типа JTBD-опросника: о чём говорить во время интервью
Практика: подготовка брифа исследования и опросника



4.Артефакты JTBD Framework и практика исследования


Обзор процесса работы с JTBD Framework во время качественного исследования
Силы прогресса
Consideration set и критерии найма
Таймлайн
Demand Profile
Практика: глубинные интервью



5.Интерпретация интервью


Анализ и поиск инсайтов
Практика: анализ интервью



6.Синтез Job Stories


Теория
Примеры
Критерии качества
Частые ошибки
Практика: синтез Job Stories



7.Сегментация аудитории


JTBD Statement
Как выбрать правильный уровень потребностей
Разные типы сегментации и как они влияют на стратегию
Практика: сегментация инсайтов, выбор ключевого сегмента



8.Передача инсайтов команде


Opportunity Areas как способ определить стратегию развития продукта
Упаковка инсайтов в презентацию
Постановка задачи на фичу и коммуникацию на основе Job Story
Практика: написание брифа на основе Job Story



9.Улучшение пользовательского опыта и текущих продуктов


Triple Strike Canvas – использование Job Stories для продукта и коммуникации
Примеры идей и сообщений на основе Job Stories
Практика: генерация идей и сообщений на основе Job Story


Для просмотра содержимого вам необходимо авторизоваться

Для просмотра содержимого вам необходимо авторизоваться