Психология [Ксения Собчак] Метод Собчак. Деньги. Карьера. Коммуникации (2022)

[RoBot]

Описание [Ксения Собчак] Метод Собчак. Деньги. Карьера. Коммуникации (2022):

Образовательный проект Ксении Собчак, основанный на её личном опыте и анализе жизненных историй успешных людей, предлагает уникальный подход, сочетающий экспертность, практический опыт и научные знания. Программа «Метод Собчак» включает образовательную часть и активное комьюнити, помогая каждому выстроить свою жизнь в соответствии с личными целями и ценностями.
Программа состоит из пяти модулей, каждый из которых охватывает ключевые аспекты саморазвития и профессионального роста:
МОДУЛЬ №1. ПЕРЕСТРОЙКА

1. Анализ личности и активов: понимание своих сильных и слабых сторон.
2. Вилка личности. Выбор быть собой: определение личных ценностей и их реализация.
3. Стиль, имидж, бренд: создание уникального образа, который отражает вашу сущность.
4. Интерес к жизни. Выгорание. Внутренние ресурсы: поддержание мотивации и управление энергией.
5. Ключ уверенности в себе: развитие самопринятия и внутренней силы.
6. Создание стратегии жизни: постановка целей и планирование их достижения.

БОНУСНЫЕ УРОКИ:

• Брайан Трейси: «Сила самодисциплины».
• Урок от эксперта по эмоциональному интеллекту.

МОДУЛЬ №2. ВОЗМОЖНОСТИ И ТОЧКИ РОСТА

1. Как найти точку приложения усилий и прийти к нужному результату: определение приоритетов и фокусировка на главном.
2. Формирование круга своих людей: создание окружения, поддерживающего ваши цели.
3. Проактивность в действиях и коммуникациях: инициативность и предвосхищение событий.
4. Принципы ситуативной коммуникации: адаптивность и эффективность в общении.
5. Как найти подход к кому угодно, расположить к себе, влиять: стратегии взаимодействия с разными людьми.
6. Гипервовлеченность в решении задач: полное погружение и концентрация на целях.
7. Резюме и собеседование. Как стать сотрудником, за которого будут держаться даже в кризис: секреты успешного трудоустройства.
8. Смелость и риски как способ достижения целей: преодоление страхов и использование возможностей.

БОНУСНЫЕ УРОКИ:

• Брайан Трейси: «Точка фокуса».
• Лоретта Бройнинг: «Перепрошивка мозга. Как сформировать новые привычки и чувствовать себя лучше».

МОДУЛЬ №3. ЭФФЕКТИВНАЯ КОММУНИКАЦИЯ

1. Эмоциональный интеллект и эмпатия: понимание и управление эмоциями.
2. Язык тела. Микровыражения: невербальные сигналы в общении.
3. Личные границы. Правильная реакция на негатив: защита своих интересов и управление конфликтами.
4. Виды и стратегии коммуникаций: различные подходы к общению.
5. Искусство дискуссии и интервью. Интеграция полученных инструментов и навыков в повседневную жизнь: развитие навыков ведения диалога и интервью.
6. Инструменты влияния на решения других людей: эффективные методы убеждения.
7. Принципы позиционирования и самопрезентации: создание положительного имиджа.
8. Управляемая и безопасная провокация: использование провокационных методов в общении.
9. Ключ общения с людьми более высокого статуса: стратегии взаимодействия с влиятельными личностями.
10. Основы эффективных коммуникаций: базовые принципы успешного общения.
11. Разрешение конфликтных ситуаций. Инструменты отражения критики. Общение с «мудаками»: стратегии поведения в сложных ситуациях.

БОНУСНЫЙ УРОК:

• Интервьюер №1: подготовка и проведение интервью.

МОДУЛЬ №4. ДЕНЬГИ. КАРЬЕРА

1. Каким сотрудником нужно быть, чтобы добиться успеха: качества и навыки, необходимые для карьерного роста.
2. Декомпозиция задач: разбиение сложных задач на мелкие этапы.
3. Создание команды мечты: формирование эффективной рабочей группы.
4. Техники планирования и отслеживания прогресса задач: методы управления временем и задачами.
5. Самомотивация как двигатель роста: внутренние стимулы для достижения целей.
6. Искусство управления командой: эффективные методы руководства.
7. Культура корпоративной коммуникации: нормы и правила общения в коллективе.
8. Секреты успешного сотрудника. Как расти внутри компании: стратегии профессионального развития.
9. Навыки успешного руководителя: качества и умения эффективного лидера.
10. Источники привлечения ресурсов для решения задач любой сложности: поиск и использование различных ресурсов.
11. Как поддерживать атмосферу и боевой дух в команде: создание позитивной рабочей среды.

МОДУЛЬ №5. ОЦЕНКА ОПЫТА

1. Методика работы с ошибками: анализ и извлечение уроков из неудач.
2. Техники восстановления для профилактики выгорания: методы поддержания эмоционального баланса.
3. Психологическая готовность к успеху: развитие устойчивости к стрессам.
4. Манфред Кетс де Вриес. Лидерство как инструмент роста: роль лидерства в достижении успеха.
5. Подведение итогов и продолжение цикла повышения уровня ваших задач: оценка результатов и постановка новых целей.

Скачать курс [Ксения Собчак] Метод Собчак. Деньги. Карьера. Коммуникации (2022):