Руководитель, вместо того, чтобы заниматься развитием компании и своего подразделения, каждый день “захлёбывается” от одних и тех же проблем, которые требуют решения:
1. Регулярные ошибки сотрудников повторяются многократно и приводят к потерям клиентов и прибыли.
2. Требования к качеству и стандартам работы забываются подчинёнными и не выполняются.
3. Большую...
Вам необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылок