Подразделения в разных регионах - что учесть начальнику отдела кадров [Юлия Жижерина]
Вебинар проводит Юлия Жижерина, эксперт по трудовым отношениям.
Программа вебинара:
Способы ведения кадрового делопроизводства при обособленных подразделениях - централизованный и децентрализованный. Особенности документооборота. Методическая работа по организации единого кадрового учета.
Трудовые договоры в обособленных подразделениях. Как прописать место работы. Особенности приема на работу.
Учитываем правовые особенности различных местностей: районные коэффициенты, процентные надбавки, дополнительные отпуска, иные льготы. Как правильно оформить документы. Образцы и формулировки
Рабочее время в подразделениях. Дополнительные отпуска в разных регионах. Дополнительные праздничные дни в различных регионах.
Учитываем при работе различные часовые пояса: Как это влияет на коммуникацию.
Особенности взаимодействия с органами различных регионов, в том числе с ГИТ, прокуратурой, военкоматами.
Учёт особенностей регионального законодательства о квотировании, взаимодействие со службой занятости.
На какие еще моменты регионального законодательства необходимо обратить внимание.
Алгоритм постановки кадрового учета при открытии обособленного подразделения.
Особенности работы с дистанционными работниками в различных регионах.
В стоимость входит:
Запись вебинара
Презентация к вебинару
Алгоритм организации кадрового учета в подразделении
Алгоритм увольнения по ликвидации
График кадрового документооборота
Информация "Как рассчитывать северную надбавку"
Система работы отдела персонала
Нормативные акты касательно подразделений
Таблица "Региональные праздники"
Пример производственного календаря (Крым)
Информация о часовых поясах в РФ
Образцы кадровых документов для подразделений
Разъяснения Онлайнинспекции по северным регионам
Разъяснения Онлайнинспекции касательно подразделений
Консультации по северным регионам
Перечень районов Крайнего Севера и приравненных местностей
Судебная практика по северным регионам и касательно подразделений
Цена 650 р .
Скачать:
Для просмотра содержимого вам необходимо авторизоваться