Практикум по регламенту для администратора учебного центра
Создание карты должности
и регламента работы администратора
Запись интенсива
КАКИЕ ПРОБЛЕМЫ РЕШАЕТ КАРТА ДОЛЖНОСТИ И РАБОЧИЕ РЕГЛАМЕНТЫ?
Сотрудники делают одни и те же ошибки, хотя объяснили несколько раз, как не делать
Руководитель вынужден многое делать сам или плотно контролировать выполнение задач
Не понятно - кто за что отвечает, и в итоге задачи не выполняются
Задачи не выполняются в срок, или выполняются не на нужном уровне
Карта должности и рабочие регламенты — ясность и простота в работе
НА ПРАКТИКУМЕ МЫ:
Создадим карту должности с правильным описанием всех процессов - вход - процесс - выход
Поймем, как описывать процессы, чтобы они выполнялись без постоянного контроля
На основе карты должности создадим несколько правильных рабочих регламентов для самых распространенных процессов
Создадим шаблон написания должностной инструкции
НА ВЫХОДЕ У ВАС БУДЕТ
✔️ Карта должности, которую создадим во время практикума, готовая для дальнейшего улучшения и работы для вашего центра
✔️ Регламенты в виде текстового документа
✔️ Шаблон должностной инструкции
КОМУ БУДЕТ ПОЛЕЗЕН ПРАКТИКУМ:
Языковым центрам
Детским развивающим центрам
Центрам подготовки ОГЭ, ЕГЭ
Центрам ментальной арифметики
Творческим центрам
На выходе - не только понимание, КАК делать, но и созданные во время практикума ДОКУМЕНТЫ
СПИКЕР ВЕБИНАРА
АЛЕКСЕЙ БЕБА
[*]Руководитель проекта по развитию учебных центров «ГлавУч»
[*]Автор книги «Учебный центр на отлично»
[*]Победитель конкурса «Молодой предприниматель года — 2012» по Калининградской области в номинации «Социально-ответственный бизнес»
[*]Опыт работы в московском офисе самой большой в мире аудиторской компании «ПрайсВотерхаус Куперс аудит» аудитором-консультантом
[*]Ведущий тренингов и семинаров для Агентства по делам молодежи Калининградской области
[/LIST]
СТОИМОСТЬ ЗАПИСИ ПРАКТИКУМА
4,900 ₽ ( - скидка 2% на интенсив по промокоду "admin1715")
Создание карты должности
и регламента работы администратора
Запись интенсива
КАКИЕ ПРОБЛЕМЫ РЕШАЕТ КАРТА ДОЛЖНОСТИ И РАБОЧИЕ РЕГЛАМЕНТЫ?
Сотрудники делают одни и те же ошибки, хотя объяснили несколько раз, как не делать
Руководитель вынужден многое делать сам или плотно контролировать выполнение задач
Не понятно - кто за что отвечает, и в итоге задачи не выполняются
Задачи не выполняются в срок, или выполняются не на нужном уровне
Карта должности и рабочие регламенты — ясность и простота в работе
НА ПРАКТИКУМЕ МЫ:
Создадим карту должности с правильным описанием всех процессов - вход - процесс - выход
Поймем, как описывать процессы, чтобы они выполнялись без постоянного контроля
На основе карты должности создадим несколько правильных рабочих регламентов для самых распространенных процессов
Создадим шаблон написания должностной инструкции
НА ВЫХОДЕ У ВАС БУДЕТ
✔️ Карта должности, которую создадим во время практикума, готовая для дальнейшего улучшения и работы для вашего центра
✔️ Регламенты в виде текстового документа
✔️ Шаблон должностной инструкции
КОМУ БУДЕТ ПОЛЕЗЕН ПРАКТИКУМ:
Языковым центрам
Детским развивающим центрам
Центрам подготовки ОГЭ, ЕГЭ
Центрам ментальной арифметики
Творческим центрам
На выходе - не только понимание, КАК делать, но и созданные во время практикума ДОКУМЕНТЫ
СПИКЕР ВЕБИНАРА
АЛЕКСЕЙ БЕБА
[*]Руководитель проекта по развитию учебных центров «ГлавУч»
[*]Автор книги «Учебный центр на отлично»
[*]Победитель конкурса «Молодой предприниматель года — 2012» по Калининградской области в номинации «Социально-ответственный бизнес»
[*]Опыт работы в московском офисе самой большой в мире аудиторской компании «ПрайсВотерхаус Куперс аудит» аудитором-консультантом
[*]Ведущий тренингов и семинаров для Агентства по делам молодежи Калининградской области
[/LIST]
СТОИМОСТЬ ЗАПИСИ ПРАКТИКУМА
4,900 ₽ ( - скидка 2% на интенсив по промокоду "admin1715")