Описание [Udemy, Mike Pritula] AI HR-агенты: автоматизация HR без кода на ChatGPT GPTs (2025):
Искусственный интеллект в HR: автоматизация без программирования
В этом курсе вы освоите технологии искусственного интеллекта (ИИ) и научитесь создавать персонализированных ИИ-агентов для управления HR-процессами. ИИ уже активно применяется в сфере управления персоналом, и этот курс поможет вам не просто использовать его, но и управлять им.
Представьте мир, где ваши помощники работают без устали: анализируют текучесть кадров, проводят адаптацию новичков, отвечают на вопросы сотрудников, обучают их и даже проводят performance review. Это не фантастика — это уже делают ИИ-агенты.
Курс позволит вам быть на шаг впереди конкурентов. Пока другие HR-специалисты обсуждают ChatGPT, вы будете создавать собственных агентов на современных платформах, таких как Borderless, Flowise, Mindset AI, GPTs от OpenAI и другие.
Курс ориентирован на практику. Вы будете создавать агентов, интегрировать их в рабочие процессы и проверять их на реальных кейсах. Если вы не хотите оставаться в стороне и боитесь, что ИИ отнимет вашу работу, этот курс поможет вам стать лидером в управлении ИИ.
Для кого этот курс:
- HR-специалисты, которые хотят внедрить ИИ в свою работу.
- Руководители HR, желающие автоматизировать процессы без потери качества.
- Digital HR, HR-аналитики и менеджеры по обучению и развитию.
- Рекрутеры и HR-партнёры, ищущие инновационные решения.
- Все, кто хочет управлять ИИ, а не бояться его.
- Как различать ИИ-агентов, чат-ботов и другие AI-решения.
- Как использовать современные платформы для создания ИИ-агентов: ChatGPT, Mindset AI, Flowise и другие.
- Как применять ИИ в рекрутинге, включая скрининг, ответы на вопросы, офферы и интеграцию с ATS.
- Как интегрировать ИИ-помощников в процессы адаптации, обучения и коммуникации.
- Как автоматизировать performance review, OKR и сбор обратной связи.
- Как настраивать ИИ для удержания персонала и прогнозирования текучести кадров.
- Как создавать собственных HR-агентов без написания кода.
- Как повысить вовлечённость сотрудников и снизить нагрузку на HR-отдел с помощью ИИ.
- Базовые знания HR-процессов, таких как рекрутинг, адаптация, обучение и удержание.
- Уверенное владение компьютером и интернетом.
- Готовность тестировать новые технологии.
- Опыт программирования не требуется.
- Желательно иметь опыт работы в HR, L&D, рекрутинге или HRBP.
- Полное понимание работы ИИ-агентов: их память, действия, триггеры и API.
- Доступ к конкретным платформам и настройкам.
- Практические кейсы по рекрутингу, адаптации, обучению, удержанию, вовлечённости и performance review.
- Финальный проект: создание собственного HR-агента.
- Основы экосистемы ИИ-агентов:
- Различия между ИИ-агентами, чат-ботами и простыми промптами.
- Архитектура ИИ-агентов: память, LLM, действия.
- Обзор платформ: Mindset AI, Flowise, GPTs, Borderless.
- Практическая работа: создание первого ИИ-агента.
- Использование ИИ в рекрутинге:
- Платформы для автоматизации рекрутинга: HireBorderless, Metaview AI, Wade & Wendy.
- Автоматизация скрининга, ответов на вопросы и офферов.
- Интеграция с ATS.
- Практика: создание ИИ-агента для виртуального кандидата.
- Адаптация сотрудников с помощью ИИ:
- Использование GPT-помощников и агентов для онбординга.
- Ответы на часто задаваемые вопросы, чек-листы и onboarding-квесты.
- Практическая работа: создание ИИ-агента для адаптации.
- Обучение персонала через ИИ:
- Платформы AI для обучения: Docebo AI Coach, LearningStudio, Cerego.
- Индивидуальные треки и генерация учебных материалов.
- Практическая работа: настройка AI-тренера.
- Performance и OKR с помощью ИИ:
- Инструменты AI для управления производительностью: Mesh, Effy AI, Peoplebox.
- Коучинг, анализ 1:1, проведение ревью и управление OKR.
- Практика: проведение performance review с помощью ИИ.
- Вовлечённость и коммуникация через ИИ:
- Платформы для внутренней поддержки: Leena AI, Talla, HR-боты.
- Сбор обратной связи и поддержка сотрудников.
- Практическая работа: создание ИИ для коммуникации в Slack/Telegram.
- Прогнозирование текучести и удержание с помощью ИИ:
- Платформы для анализа текучести кадров: Jatana, Vibe AI, CrystalKnows.
- Обучение модели удержания персонала.
- Практическая работа: разработка модели удержания.
- Финальный проект: создание собственного ИИ-агента:
- Архитектура, платформы и API.
- Настройка ИИ под конкретные задачи.
- Практическая работа: запуск персонального ИИ-ассистента.
Подробнее:
Скачать курс [Udemy, Mike Pritula] AI HR-агенты: автоматизация HR без кода на ChatGPT GPTs (2025):
Для просмотра содержимого вам необходимо авторизоваться
