Описание [Udemy, Mike Pritula] Автоматизация HR и Digital инструменты для специалистов (2025):
Чему вы научитесь
Проводить аудит HR-процессов для определения их автоматизации
Выбирать подходящие HR-системы для автоматизации Core HR
Настраивать и использовать ATS для рекрутинга
Внедрять OKR, 1:1, оценку эффективности, 360-градусную оценку и цифровые опросы
Запускать онлайн-обучение с помощью LMS
Автоматизировать коммуникацию и совместную работу команд
Использовать чат-ботов и бюджетные решения для автоматизации
Применять ChatGPT и другие ИИ-инструменты в HR
Материалы курса
7 разделов • 7 лекций • Общая продолжительность 4 ч 39 мин
Основы HR-автоматизации: цели и начало работы
Автоматизация рекрутинга: ATS и инструменты для найма
Управление эффективностью: OKR, анализ и опросы
Обучение и развитие: LMS и EdTech-системы
Коллаборация и коммуникация: цифровые рабочие пространства
Чат-боты и автоматизация общения в HR
Искусственный интеллект в HR: от ChatGPT до AI-решений
Требования
Базовые знания HR-процессов
Готовность тестировать разные платформы и сервисы
Интерес к цифровым инструментам и инновациям
Желание оптимизировать рутинные задачи в отделе кадров
Описание
Хотите сэкономить 30–50 % времени, автоматизировать рутинные процессы и внедрить современные HR-системы с минимальными затратами? Тогда курс «Автоматизация HR и цифровой HR» для вас.
На курсе вы освоите практические навыки внедрения цифровых решений на всех этапах работы HR-отдела — от Core HR и ATS до OKR и искусственного интеллекта. Вас ждёт поэтапное знакомство с лучшими отечественными и зарубежными HR-системами, советы по интеграции инструментов, а также готовые шаблоны и рекомендации по выбору решений.
Вы не просто узнаете, как автоматизировать HR-процессы, — вы начнёте это делать на практике. Мы научим вас регистрироваться в системах, тестировать их, запускать процессы и даже вести переговоры с поставщиками на выгодных условиях.
Программа курса:
1. Core HR и критерии выбора системы
Классификация и эволюция HR-систем
Обзор российских и западных решений
Что автоматизировать в первую очередь
Составление критериев выбора
2. ATS: автоматизация рекрутинга
Обзор популярных ATS
Автоматизация аналитики, поиска поставщиков и найма персонала
Как договариваться с поставщиками о более выгодных условиях
3. OKR, обзор, 1:1, 360 и опросы
Системы для управления эффективностью
Как внедрять OKR и систему обратной связи в компании
Обзор инструментов и методов
4. LMS: автоматизация обучения
Как запускать онлайн-обучение
Виды LMS и их интеграция с другими системами
Реальные кейсы
5. Slack, Trello, Asana: автоматизация командной работы
Цифровые инструменты для совместной работы
Вовлечение и координация сотрудников
Советы и опыт автора
6. Чат-боты в HR
Лучшие платформы и примеры
Создание собственных чат-ботов
Роль ИИ в автоматизации
7. Искусственный интеллект в HR
ChatGPT и другие решения
Применение на всех этапах работы с персоналом
Обзор систем с интеграцией ИИ
Этот курс использует искусственный интеллект. Он даёт передовые знания и позволяет применять новейшие практики.
Для кого этот курс:
HR-менеджеры, стремящиеся автоматизировать процессы и повысить эффективность
Руководители HR-направлений, планирующие цифровую трансформацию
HRBP и People Partners, желающие внедрить современные инструменты
Специалисты по обучению и развитию, ищущие LMS-системы
Рекрутеры, стремящиеся сократить время подбора персонала
Все, кто хочет внедрить ИИ и цифровые HR-технологии в своей компании
Познакомьтесь с Майком Притулой: лучшим инструктором Udemy по искусственному интеллекту в сфере HR, инвестором и основателем Mike Pritula Academy
Последнее обновление: 8/2025
На русском языке
Подробнее:
Скачать курс [Udemy, Mike Pritula] Автоматизация HR и Digital инструменты для специалистов (2025):
Для просмотра содержимого вам необходимо авторизоваться
Последнее редактирование модератором:
