Описание [Udemy] [Mike Pritula] HR-менеджмент в IT Полный курс по управлению персоналом (2025):
**HR в IT: управление персоналом, рекрутмент, адаптация, мотивация и корпоративная культура**
**Чему вы научитесь**
Вы узнаете, чем управление персоналом в IT-сфере отличается от классического HR, и какие ключевые задачи стоят перед специалистами в этой области.
Изучите лучшие мировые практики в управлении талантами в IT-компаниях, включая стартапы, аутсорсинговые команды и продуктовые компании.
Научитесь эффективно взаимодействовать с руководителями IT-отделов, понимая их мотивацию, ключевые показатели и методы работы.
Овладеете современными инструментами HR, от создания бренда работодателя до внедрения целей и ключевых результатов (OKR), систем льгот и автоматизации.
Сможете управлять всеми этапами работы с персоналом в IT: от найма и адаптации до развития, вовлечения и удержания сотрудников.
Разработаете и внедрите систему мотивации и компенсаций, включая опционы и премиальные системы.
Получите навыки проведения индивидуальных встреч, работы с корпоративной культурой и управления динамикой команды.
Научитесь грамотно анализировать и оптимизировать HR-процессы с помощью готовых шаблонов и чек-листов.
Станете связующим звеном между HR-стратегией и IT-бизнесом, что повысит вашу ценность для компании.
**Материалы курса**
8 разделов • 22 лекции • Общая длительность 13 ч 15 мин
1. Основы HR-менеджмента в IT
2. Организация HR-функции в IT
3. Практические инструменты HR в IT
4. Развитие сотрудников и корпоративная культура
5. Вознаграждение и льготы в IT
6. Эффективность и развитие IT-команды
7. Поддержка роста и автоматизация
8. Тимбилдинг и работа в команде
**Требования**
Для успешного прохождения курса необходимо иметь базовое представление о HR-процессах.
Желательно иметь опыт работы в области управления персоналом, даже минимальный, чтобы применять полученные знания на практике.
Целеустремленность, желание развиваться и открытость к новым идеям и практикам в управлении персоналом в IT-индустрии.
**Описание**
Хотите стать лидером в области управления персоналом в IT-компании? Курс «HR-менеджмент в IT: управление персоналом в IT-компании» — это ваш путь к успеху в управлении талантами и формировании корпоративной культуры. Вы изучите, как эффективно выстраивать систему управления персоналом в условиях быстроразвивающейся IT-индустрии.
Курс поможет вам:
- Понять особенности HR в IT и освоить уникальные практики Google, Facebook, Tesla, Netflix и других ведущих компаний.
- Научиться общаться с IT-специалистами на одном языке, учитывая их мотивацию, ценности и цели.
- Получить 100 готовых документов для повышения эффективности HR-процессов.
- Работать с реальными кейсами и получать индивидуальную обратную связь от эксперта.
**Программа курса**
1. Что такое HR в IT: разбор на примере Google
2. HR-тренды в IT: от ИИ до клиентоориентированного подхода
3. Типы и структура IT-компаний
4. Кто такие IT-специалисты и как выстраивать с ними эффективное взаимодействие
5. IT-рекрутинг, сорсинг и формирование бренда работодателя
6. Адаптация сотрудников, корпоративная культура и система мотивации
7. Управление заработной платой, премиями и льготами
8. Применение методов управления персоналом: OKR, индивидуальные встречи и командные сессии
9. Использование ATS и других автоматизированных HR-систем
10. Программы обучения сотрудников и руководителей, организация тимбилдингов
Этот курс — ваш шанс освоить лучшие практики HR в IT, подготовиться к работе с IT-специалистами и построить успешную карьеру.
**Для кого этот курс**
- HR-специалистов, работающих или планирующих работать в IT-компаниях.
- Начинающих HR-менеджеров, желающих понять специфику управления персоналом в IT.
- Опытных HR-специалистов, стремящихся адаптировать свои подходы к работе с IT-командами.
- Руководителей и менеджеров, желающих глубже разобраться в HR-аспектах IT-компаний.
- Предпринимателей, создающих IT-бизнес и желающих создать эффективную HR-службу с учетом специфики IT-индустрии.
Подробнее:
Скачать курс [Udemy] [Mike Pritula] HR-менеджмент в IT Полный курс по управлению персоналом (2025):
Для просмотра содержимого вам необходимо авторизоваться
Последнее редактирование модератором:
