Udemy [Udemy, Mike Pritula] Корпоративная культура: создание, внедрение и развитие (2025)

[SliwKa]

Описание [Udemy, Mike Pritula] Корпоративная культура: создание, внедрение и развитие (2025):

Для кого этот курс:

Этот курс предназначен для:

• HR-менеджеров, которые хотят сформировать или изменить корпоративную культуру в своей компании.
• Руководителей и топ-менеджеров, стремящихся повысить вовлеченность и эффективность сотрудников через культуру.
• HR-консультантов, которым необходимо проводить аудит культуры и внедрять её элементы.
• Специалистов по внутренним коммуникациям, заинтересованных в развитии ценностей и корпоративного духа.
• Менеджеров среднего звена, отвечающих за атмосферу и поведение в своих командах.
• Начинающих HR-специалистов.

Чему вы научитесь:

Вы освоите следующие навыки:

• Понимание сути корпоративной культуры и её влияния на бизнес.
• Разработка и внедрение корпоративной культуры в компании.
• Работа с моделью описания желаемого поведения сотрудников.
• Проведение аудита текущей культуры и определение областей для улучшения.
• Формулирование ценностей, миссии и видения компании.
• Разработка и внедрение ритуалов, отражающих корпоративную культуру.
• Отбор и адаптация сотрудников, соответствующих культурным нормам.
• Применение методов обучения сотрудников корпоративной культуре.
• Визуализация и коммуникация культуры через внутренние каналы.
• Оценка эффективности культуры с помощью метрик и обратной связи.
• Изучение примеров и практик компаний, таких как Netflix, Miro, Tesla, Starbucks, Buffer и Basecamp.
• Поддержание культуры на постоянной основе и её адаптация к изменениям в бизнесе.

Корпоративная культура — это не просто модный тренд, а важный стратегический инструмент, определяющий успех компании. Она влияет на то, какие люди приходят в компанию, остаются ли они, насколько вовлечены и какую ценность они создают. Без чётко сформированной культуры даже самые амбициозные стратегии могут оказаться неэффективными. Этот курс — ваш проводник в мире корпоративной культуры, основанный на лучших практиках мировых компаний и десятилетнем опыте Mike Pritula в управлении человеческими ресурсами.

На курсе вы узнаете, как создать корпоративную культуру с нуля или трансформировать уже существующую. Вы освоите проверенную восьмишаговую модель построения культуры, научитесь описывать поведение сотрудников, формировать ритуалы и ценности, отбирать подходящих сотрудников и адаптировать новичков.

Вы изучите методы описания культуры через желаемое поведение сотрудников, разберётесь в типичных ошибках компаний и узнаете, как отразить культуру в миссии, видении и ценностях. Курс включает детальный разбор инструментов подбора, таких как интервью по ценностям, тесты на тип личности и методы оценки сотрудников.

Курс включает кейсы компаний Netflix, Tesla, Miro, Starbucks, Buffer и Basecamp, демонстрируя, как эти бренды создали уникальные культуры. Вы научитесь применять их подходы в своей компании. Вы также освоите методы внедрения культуры в повседневную работу, включая обучение, коммуникацию, оценку и постоянное улучшение. Вы узнаете, как измерять культуру, использовать обратную связь и создавать культуру ответственности и успеха на уровне всей организации.

Программа курса:

Секция 1. Основы культуры

• Понятие культуры и её значение для бизнеса.
• Восьмишаговая модель построения корпоративной культуры.

Секция 2. Формирование культуры

• Описание культуры через поведение сотрудников.
• Отбор и интеграция сотрудников в культурную среду.

Секция 3. Внедрение и поддержка

• Коммуникация, обучение и оценка корпоративной культуры.
• Элементы культуры успеха и её поддержание.

Курс предоставляет теоретическую базу, практические навыки, шаблоны, примеры и возможность получить личную проверку заданий от Mike Pritula при прохождении полной версии курса.

Подробнее:

Скачать курс [Udemy, Mike Pritula] Корпоративная культура: создание, внедрение и развитие (2025):