Известный консультант и тренер по развитию бизнеса, разработчик методик по обучению менеджеров и руководящего состава, является одним из партнеров компании работающей в сфере консалтинга «Amadeud Group».
Кто такой А. Фридман?
Фридман самостоятельно разработал специальные обучающие программы по профессиональному менеджменту для руководителей. Имеет успешный опыт создания больше сотни проектов по созданию и реализации онлайн-стратегий, оптимизации работы отдела продаж, усовершенствованию системы по управлению персоналом, которые были воплощены в жизнь в Украине, Казахстане, Латвии, а также в РФ.
Статьи Александра часто публикуют такие популярные журналы и онлайн-порталы как «Стратегический менеджмент», «Бизнес и персонал» и др., также своим богатым опытом и знаниями Фридман делится в своих семинарах, курсах и литературе.
Свое знакомство со сферой предпринимательства Александр начал в далеком 1988 году, когда начал сам производить и оптом продавать спортивное оборудование. Спустя 4 года его серьезно заинтересовал бизнес-консалтинг и он сконцентрировал все свои возможности на комплексном развитии и управлении компании «Organizational Development».
В данный момент Александр ведет деятельность в таких сегментах бизнеса как: страхование, розничные сети торговли, продажа продовольственных товаров, банки, инвестиции, В2В продажи.
Принципы, которыми всегда руководствуется Александр выглядят следующим образом:
• должен использоваться только системный прогноз процесса управления;
• к процессу эксплуатации работников нужно всегда подходить профессионально;
• для достижения эффективных результатов нужно использовать execution технологии.
Курсы по обучению Фридмана дают возможность:
• Максимально использовать все принципы execution, которые направлены на высокий и регулярный уровень саморазвития.
• Систематизировать и обобщить весь опыт руководителей.
• Детализировать управленческие документы, с помощью которых можно внедрять и осваивать их самостоятельно.
• Оперативно выявлять слабые/сильные стороны в процессе управления сотрудниками.
Фридман уверен, что успех любой организации зависит лишь от комплекса мероприятий во время управления. В своих обучающих программах он старается сконцентрировать основное внимание на лидерских качествах руководителей.
Найти и скачать курсы Александр Фридман
Последнее редактирование:
