Автор: Надежда Бондаренко
Название: Тренинг для тренеров за 7 дней (2020)
Описание:
Онлайн Школа Тренеров с позитивным подходом
Практическое руководство по созданию мотивирующего тренинга, после которого, Вы начнете использовать полученные практики в работе:
Модель позитивного обучения
на основе теории Мартина Селигмана
«Долой грабли!»
«Сжатый» и упакованный в 7 уроков мой личный 15 летний опыт работы
Никакой «воды»
5 алгоритмов создания тренинга на конкретных кейсах
Новый подход «Распаковка»
3 методики самостоятельного создания упражнений
10 скриптов работы
с трудными участниками
Обучение по «принципу конструктора»
собери свой тренинг за 1 день
Комплексный подход
тренинг - цикл от диагностики до модели тренинга
Время
Всего 7 дней каждый вечер
ДО ТРЕНИНГА
Урок 1. Точка сборки тренинга в современных условиях, диагностика перед тренингом, выбор ключевых тем, модели авторского тренинга
Результат: поймете по шагам с чего начать + найдете авторскую фишку тренинга
Урок 2. Приемы создания авторского тренинга. Модуль тренинга. Отчеты после тренинга. Приемы создания авторского тренинга. Модуль тренинга.
Результат: сможете упаковать ценность своей работы + создавать авторские тренинги + сделаете тренинговый модуль
Урок 3. Моделирование тренинга
Результат: готовый тренинг из 4–модулей с темами и кратким содержанием
Урок 4. Управление энергией тренинга.
Результат: «живой» тренинг + вовлечение участников в процесс в первые 10 минут
Урок 5. Визуальный шаблон тренинга. Фасилитация. Мини–лекция
Результат: настройка слушателей на информацию + интересная мини–лекция по любой теме
Урок 6. Упражнения и практика.
Результат: сможете придумать упражнение для отработки самостоятельно + 100% постановка умения на тренинге
Урок 7. Работа с трудными участниками. Вовлечение и позитивное обучение
Результат: научитесь снимать сопротивление и вовлекать участников через позитив + поймете как управлять группой
Название: Тренинг для тренеров за 7 дней (2020)
Описание:
Онлайн Школа Тренеров с позитивным подходом
Практическое руководство по созданию мотивирующего тренинга, после которого, Вы начнете использовать полученные практики в работе:
Модель позитивного обучения
на основе теории Мартина Селигмана
«Долой грабли!»
«Сжатый» и упакованный в 7 уроков мой личный 15 летний опыт работы
Никакой «воды»
5 алгоритмов создания тренинга на конкретных кейсах
Новый подход «Распаковка»
3 методики самостоятельного создания упражнений
10 скриптов работы
с трудными участниками
Обучение по «принципу конструктора»
собери свой тренинг за 1 день
Комплексный подход
тренинг - цикл от диагностики до модели тренинга
Время
Всего 7 дней каждый вечер
ДО ТРЕНИНГА
- Мучились вопросом: «Как начинать готовить этот тренинг?»
- Могли проводить тренинги только по написанным программам
- Боялись «умных» и сопротивляющихся участников
- Уткнулись в «потолок» вертикальной карьеры
- Имели среднюю зарплату по рынку
- Получите пошаговый алгоритм создания тренинга
- Создадите свой первый тренинг за 7 дней
- Сможете работать с трудными участниками, используя скрипты
- Получите новый стимул для развития
- Сможете создавать авторские тренинги и продавать себя дороже
Урок 1. Точка сборки тренинга в современных условиях, диагностика перед тренингом, выбор ключевых тем, модели авторского тренинга
Результат: поймете по шагам с чего начать + найдете авторскую фишку тренинга
Урок 2. Приемы создания авторского тренинга. Модуль тренинга. Отчеты после тренинга. Приемы создания авторского тренинга. Модуль тренинга.
Результат: сможете упаковать ценность своей работы + создавать авторские тренинги + сделаете тренинговый модуль
Урок 3. Моделирование тренинга
Результат: готовый тренинг из 4–модулей с темами и кратким содержанием
Урок 4. Управление энергией тренинга.
Результат: «живой» тренинг + вовлечение участников в процесс в первые 10 минут
Урок 5. Визуальный шаблон тренинга. Фасилитация. Мини–лекция
Результат: настройка слушателей на информацию + интересная мини–лекция по любой теме
Урок 6. Упражнения и практика.
Результат: сможете придумать упражнение для отработки самостоятельно + 100% постановка умения на тренинге
Урок 7. Работа с трудными участниками. Вовлечение и позитивное обучение
Результат: научитесь снимать сопротивление и вовлекать участников через позитив + поймете как управлять группой
Подробнее:
Скачать:
Для просмотра содержимого вам необходимо авторизоваться
Последнее редактирование:
