Это 2-месячный групповой тренинг, направленный на развитие у сотрудников устойчивых проектных навыков:
коммуникация и командная работа;
мотивация и вовлечённость;
стресс-менеджмент;
управление запуском и реализация проектов без выгорания;
Кому подойдет курс:
Руководителям проектов, уставшим всё тащить на себе
Командам, в которых много идей, но нет энергии
Тимлидам, которые хотят быть лидерами, а не "суровыми контролёрами"
Собственникам бизнеса, которым важно, чтобы проекты не "сдувались"
Цели для вашей компании
Повысить мотивацию и устойчивость проектных команд;
Уменьшить уровень выгорания у сотрудников;
Развить soft skills руководителей проектов и тимлидов;
Снизить риски провала проектов из-за "человеческого фактора";
Выстроить культуру осознанной обратной связи и самоорганизации;
Что вы получите:
Уверенность в себе как в лидере проекта
Навыки коммуникации и обратной связи без конфликтов
Мотивацию команды — как сделать её устойчивой, а не разовой
Инструменты управления стрессом — и для себя, и для команды
Систему запуска проектов — чтобы не срывать сроки
Разбор ошибок в управлении проектами — и как их избежать
Программа:
Лидерство и командная коммуникация
Как говорить, чтобы слышали;
Роли и зоны ответственности в команде;
Мотивация команды проекта
Не пинать, а зажигать: что на самом деле мотивирует;
Как выстраивать систему поддержки без “премий за всё”;
Стресс-менеджмент в работе с людьми
Устойчивость и восстановление у проектных команд;
Как не “сгореть” на старте и в дедлайнах;
Как запускать проекты без страха
Психология старта;
Как безопасно внедрять изменения и собирать обратную связь;
Топ-5 ошибок в управлении проектами
5 ключевых ошибок в управлении проектами;
Работа с ситуациями участников;
Тариф Индивидуальное участие
10 занятий
доступ к материалам и записям
шаблоны
Скачать:
Для просмотра содержимого вам необходимо авторизоваться